Werkplekonderzoek
De juiste aanpassingen op de werkplek kunnen werken weer mogelijk maken.
Werkplekaanpassingen: samen zorgen dat werken weer past
Soms past het werk niet meer bij de medewerker, of andersom. Misschien door een fysieke beperking, een chronische aandoening of klachten die het werken lastig maken. Dat hoeft niet per definitie te betekenen dat iemand zijn/haar werk niet meer kan doen. Vaak zijn het juist de kleine aanpassingen die een groot verschil kunnen maken.
Bij Starke helpen onze arbeidsdeskundigen om in kaart te brengen welke werkplekaanpassingen nodig zijn. We kijken niet alleen naar de werkplek zelf, maar ook naar taken, werktijden en de manier van werken. Alles met één doel: ervoor zorgen dat jouw medewerker weer met plezier aan de slag kan.
Welke werkplekaanpassingen zijn er mogelijk?
Werkplekaanpassingen zijn er in alle soorten en maten. Denk aan ergonomische aanpassingen zoals een aangepast bureau, een speciale stoel of hulpmiddelen die het werk lichter maken. Maar het kan ook gaan om aanpassingen in het takenpakket, andere werktijden of de mogelijkheid om deels thuis te werken.
Onze arbeidsdeskundigen brengen de situatie zorgvuldig in kaart. We kijken naar de belastbaarheid van de medewerker, de eisen van de functie en de mogelijkheden binnen de organisatie. Samen zoeken we naar oplossingen die voor iedereen werken.
Soms zijn de aanpassingen heel praktisch en snel te regelen. Andere keren is er meer nodig en adviseren we over subsidies of voorzieningen waar je als werkgever aanspraak op kunt maken.
Waarom werkplekaanpassingen zo belangrijk zijn
De juiste aanpassingen doen meer dan alleen het werk mogelijk maken. Ze laten een medewerker zien dat er in hem of haar geïnvesteerd wordt; dat geeft vertrouwen en motivatie. En als werkgever betekent het dat je waardevolle medewerkers behoudt en verzuim terugdringt.
We denken altijd in kansen en mogelijkheden. Wij kijken waar oplossingen liggen. Dat is waar Starke voor staat.
Hoe helpt Starke bij werkplekaanpassingen?
Het begint met een goed gesprek. Onze arbeidsdeskundige bezoekt de werkplek, spreekt met de medewerker en de werkgever en maakt een helder adviesrapport. Daarin staat precies welke aanpassingen we aanbevelen, wat de verwachte resultaten zijn en hoe je het kunt organiseren.
We begeleiden je door het hele proces. Van het eerste onderzoek tot de daadwerkelijke aanpassingen en de evaluatie daarna.
Samen maken we er werk van. Samen Starke.
Neem direct contact op met een van onze arbeidsdeskundigen
Wil je weten welke werkplekaanpassingen jouw medewerker kunnen helpen?
Neem vrijblijvend contact op met Starke. We komen graag langs om samen naar de mogelijkheden te kijken.
