Vroege inzet van een arbeidsdeskundige
Hoe eerder, hoe beter: voorkom langdurig verzuim met tijdige expertise.
Waarom vroege inzet van een arbeidsdeskundige het verschil maakt
Een medewerker die uitvalt, wil je zo snel mogelijk weer op de been helpen. Niet alleen omdat het belangrijk is voor je organisatie, maar vooral omdat het voor de medewerker zelf een wereld van verschil maakt. Hoe langer iemand thuis zit, hoe lastiger de weg terug vaak wordt. Dat is precies waarom vroege inzet van een arbeidsdeskundige zo waardevol is.
Wat doet een arbeidsdeskundige bij vroege inzet?
Een arbeidsdeskundige van Starke brengt de situatie helder in kaart en kijkt naar wat er wél kan, vanuit de mens. Wat zijn de mogelijkheden? Welke aanpassingen helpen? Hoe zorgen we samen voor een soepele terugkeer naar werk? Een arbeidsdeskundige kijkt hierbij naar de belastbaarheid van de medewerker, de eisen van het werk en de mogelijkheden om die twee weer bij elkaar te brengen. Dat doen we in overleg met de medewerker, de werkgever en de bedrijfsarts.
Concreet betekent dit dat we kijken naar aangepaste taken, werkplekaanpassingen en/of een geleidelijke opbouw van werkuren. We denken in kansen en mogelijkheden die passen bij de situatie. Geen standaardoplossingen, maar maatwerk.
Door een arbeidsdeskundige vroegtijdig in te schakelen, voorkom je dat kort verzuim onnodig lang wordt. Je bespaart kosten, maar belangrijker nog: je laat je medewerker zien dat je meedenkt en om hem of haar geeft.
De voordelen van vroege inzet op een rij
- Minder kans op langdurig verzuim, doordat er direct wordt gekeken wat er wél kan.
- Duidelijkheid voor alle betrokkenen over de stappen die gezet worden.
- Kostenbesparing voor de werkgever doordat verzuim korter duurt.
- En bovenal: een medewerker die zich gehoord en gesteund voelt.
Met meer dan 20 jaar ervaring in verzuim weten we bij Starke hoe belangrijk timing is. Hoe eerder we samen aan de slag gaan, hoe groter de kans op een succesvol resultaat.
Hoe werkt het bij Starke?
Vanaf het eerste gesprek nemen we de tijd om de situatie goed te begrijpen. We luisteren, stellen de juiste vragen en komen samen tot een plan van aanpak. Onze arbeidsdeskundigen werken nauw samen met bedrijfsartsen, werkgevers en medewerkers om tot het beste advies te komen.
We geloven erin dat iedere stap, hoe klein ook, er eentje vooruit is.
Samen maken we er werk van. Samen Starke.
Neem direct contact op met een van onze arbeidsdeskundigen
Benieuwd wat vroege inzet van een arbeidsdeskundige voor jouw organisatie kan betekenen?
Neem vrijblijvend contact met ons op. We denken graag met je mee.
