Werkgever
“Als je de dingen vanuit een ander perspectief bekijkt, veranderen problemen in mogelijkheden.”
Arbeidsbemiddeling en recruitment
Het vinden van geschikte werknemers kan een uitdaging zijn, zeker in de huidige arbeidsmarkt. We bieden arbeidsbemiddeling en recruitment op maat, waarbij we ons richten op het vinden van de juiste kandidaat die perfect past bij jouw vacature en organisatie. We zetten in op duurzame matches, waarbij niet alleen gekeken wordt naar het CV, maar ook naar de lange-termijn potentie van de kandidaat binnen jouw bedrijf.
In tegenstelling tot andere bureaus hanteren wij geen vaste werkwijze qua overnametermijnen of inleentarieven. Dit is afhankelijk van de wens en mogelijkheden binnen de organisatie.
Gedurende de inleenperiode betaal je enkel een uurtarief en heb je de vrijheid om de samenwerking stop te zetten wanneer dat nodig is.
Voordelen van de samenwerking met Starke:
- geen hoge wervings- en selectiekosten.
- flexibiliteit en schaalbaarheid.
- ruime tijd om een kandidaat te beoordelen.
- een HR-partner die verder kijkt dan het invullen van vacatures.
- opleidingsmogelijkheden voor kandidaten.
- kosteloze overname na de overeengekomen inleenperiode.
Samen met onze backofficepartner Jigler, die ABU- en VCU-gecertificeerd is, nemen wij alle arbeidsgerelateerde zaken uit handen. Je kan rekenen op een volledige ontzorging.
Waarom kiezen voor Starke?
Persoonlijk contact: langdurige relaties vormen de basis voor succes. Daarom wordt er geïnvesteerd in het grondig leren kennen van zowel jouw organisatie als de kandidaten die worden voorgesteld. Op deze manier spelen we in op de specifieke wensen en behoeften van jouw bedrijf, en wordt ervoor gezorgd dat de kandidaten goed passen binnen de bedrijfscultuur.
Doorlopende betrokkenheid: Kandidaten worden begeleid gedurende het hele sollicitatieproces en worden ook na de plaatsing ondersteund. Vanaf de eerste kennismaking tot de evaluaties is er doorlopend betrokkenheid. Na plaatsing van de kandidaat wordt de voortgang elk kwartaal geëvalueerd om een soepele samenwerking te garanderen.
Duurzame matches: wij gaan verder dan alleen het invullen van uw vacature. We zorgen ervoor dat de kandidaat niet alleen past op basis van ervaring, maar ook qua persoonlijke eigenschappen en ambities binnen jouw bedrijfscultuur.
Volledige ontzorging: naast het vinden van de juiste kandidaat nemen we de administratie rondom het wervingsproces volledig uit handen. Je hoeft je geen zorgen te maken over arbeidscontracten, salarisadministratie of wet- en regelgeving. Dit wordt allemaal door ons geregeld.
Subsidieadvies: er zijn vaak subsidies en regelingen beschikbaar waar je als werkgever gebruik van kunt maken. Dankzij onze uitgebreide kennis van wet- en regelgeving kunnen wij je hierover informeren en ondersteunen bij het aanvragen ervan.
Nazorg en betrokkenheid: onze betrokkenheid stopt niet wanneer de nieuwe werknemer begint. We blijven contact houden om te zorgen dat zowel jij als werkgever als de werknemer tevreden zijn met de nieuwe samenwerking.
Werkgever
Benieuwd hoe Starke jou kan helpen?
Interesse? Wil je meer weten? Neem dan vrijblijvend contact met ons op. We maken graag een afspraak om samen te kijken hoe we je verder kunnen helpen.
